Apreciados(as) Estudiantes de Gestión Pública y Solución de Conflictos:
En el día de hoy se inicia el Segundo Periodo Académico 2014 en la Universidad Cooperativa de Colombia Seccional Popayán y nuestro compromiso es brindarles todas las ocasiones posibles para transformar información en conocimiento.
Siguiendo a Nonaka y Takeuchi en su libro "La Organización Creadora del Conocimiento" (1999), el conocimiento se distingue de la información en que "es acción" ordenada en "un proceso dinámico de justificación de la creencia personal en busca de la verdad".
La información disponible sobre Gestión Pública y Resolución de Conflictos es muy amplia, como se puede inferir de los resultados de búsqueda en google.com: 1.700.000 y 14.700.000 resultados, respectivamente. (Búsqueda realizada el 28/07/2014)
El conocimiento es creación humana.
La verdad no es un descubrimiento; se pueden descubrir los datos, inclusive se compara la búsqueda de datos con la actividad minera (Data minning); sin embargo, la verdad, en lo que al conocimiento se refiere, es siempre un punto de partida, un reto permanente porque, como lo expresó Ben Franklin, "When you´re finished changing, you´re finished" (Citado por Dave Kerpen, en "11 Simple concepts to become a better leader", Linkein - Influencer 28/01/2013).
Bienvenidos(as) a la Gestión Pública y a la Solución de Conflictos.
Víctor Javier Meléndez Guevara
Especialista en Derecho Público Unicauca - Uexternado
Candidato a Magister en Gestión de Organizaciones UCC
Popayán, 28 de julio de 2014
