UNIVERSIDAD
COOPERATIVA DE COLOMBIA
MICROCURRÍCULOS DE ASIGNATURAS
FACULTAD DE DERECHO SEDE POPAYÁN
Aprobado Resolución
No. 9579 - 16/12/2008 del Ministerio de
Educación Nacional
SEXTO SEMESTRE
1.
Programa: DERECHO
7.
Contenidos
7.1. DE
LA CONCILIACIÓN EN GENERAL
El concepto, objeto, efectos y clases
de conciliación
La conciliación prejudicial
obligatoria
La conciliación extrajudicial en
derecho
La conciliación judicial
7.2.LA
CONCILIACIÓN EN MATERIA CIVIL
Conciliación extrajudicial
Conciliación judicial
7.3.LA
CONCILIACIÓN EN MATERIA LABORAL
Conciliación extrajudicial
Conciliación judicial
7.4.LA
CONCILIACIÓN ADMINISTRATIVA Y CONTENCIOSO ADMINISTRATIVA
Conciliación prejudicial
Conciliación administrativa prejudicial
Conciliación extrajudicial
Conciliación judicial
Los comités de conciliación en materia
administrativa
7.5.LA
CONCILIACIÓN EN MATERIA DE FAMILIA
Conciliación prejudicial
Conciliación prejudicial en materia de
alimentos para infantes y adolescentes
Conciliación extrajudicial
7.6.OTRAS
MATERIAS OBJETO DE CONCILIACIÓN
Conciliación en asuntos agrarios
Conciliación por reclamos en la prestación
de servicios turísticos
Conciliación en materias de competencia y
de consumo
Conciliación para la indemnización de
perjuicios causados a víctimas de la violación a los derechos humanos, en
virtud de decisiones de organismos internacionales de defensa de los derechos
humanos
Conciliación en materia de tránsito Daños
materiales
Conciliación en materia de insolvencia
7.7.LA
CONCILIACIÓN EN EQUIDAD
7.8.EL
ARBITRAMENTO
7.9.LA
AMIGABLE COMPOSICIÓN
7.10.
LOS MECANISMOS
ALTERNATIVOS EN LA SOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS CONTRACTUALES DE NATURALEZA
ESTATAL
7.11.
LOS MECANISMOS
ALTERNATIVOS EN LA SOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS POR AUTORIDADES ADMINISTRATIVAS
7.12.
LOS MECANISMOS
ALTERNATIVOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN MATERIA PENAL
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8. Método:
Presentación magistral del núcleo problema
a través de exposición teórica del
contenido, presentación y análisis de problemas jurídicos. Fase
complementaria de talleres grupales para refuerzo conceptual y plenario. Se
aplica material de apoyo didáctico básico. Igualmente, para el desarrollo del
curso, se usarán los foros, el panel y los videos, con elementos básicos que
permitan el avance y desarrollo del contenido propuesto. Los dicentes,
aportarán su conocimiento mediante los informes y reportes de las lecturas complementarias,
talleres de observación, participación en clase y trabajos escritos que serán
elaborados y enriquecidos con una metodología propuesta con anterioridad.
La evaluación que se propone consiste en
evaluar por procesos. Esto significa que los dicentes estarán en un proceso
constante de evaluación. Para ello se tendrán en cuenta todas aquellas actividades y trabajos realizados
dentro y fuera de clase (Talleres en equipo e individuales, trabajo en equipo
e individual, trabajo de observación y de investigación sociológica,
exposiciones, ensayos, mapas conceptuales, asistencia y participación en
clase; reporte, control y análisis de
las lecturas complementarias.)
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9.
FORMA
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10.ESTRATEGIAS
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11. MEDIOS
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12. H.T.P
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13. H.T.I
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Momento
Presencial
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Clase magistral, lecturas dirigidas,
Talleres, guías
|
Textos- jurisprudencia –talleres- ayudas
didácticas y audiovisuales.
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64
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128
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Auto-aprendizaje
|
Consulta bibliográfica, investigación. lecturas
dirigidas
|
Textos, Internet. Trabajo de campo
|
16
|
32
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Trabajo en
Equipos
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Desarrollo de guías y talleres
|
Guías del Docente
|
8
|
16
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Acompañamiento
|
Desarrollo de guías y talleres
|
Guías del Docente
|
28
|
56
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Evaluación
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Exámenes, guías y talleres
|
Guías del Docente
|
12
|
24
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14. Competencias para el Desarrollo del Ser
Reconoce la existencia de formas alternativas y pacíficas de solucionar los
conflictos.
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15. Competencias para el Desarrollo del Conocer
Conoce aspectos
generales de la conciliación,
Conoce la
normatividad jurídica vigente en Colombia, acerca de Mecanismos Alternativos de Solución de
Conflicto
Sabe definir los elementos propios de cada uno de los Mecanismos
Alternativos estudiados en el Curso
Sabe
analizar los fundamentos constitucionales y legales de la Conciliación en
Colombia.
Sabe
analizar los elementos jurídicos de la Conciliación
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16. Competencias para el Desarrollo del Hacer
Muestra habilidades y destrezas en las técnicas de la conciliación
Promueve la
aplicación de las habilidades y destrezas en las técnicas de la conciliación
Promueve la
aplicación de Conciliación en equidad a los problemas jurídicos que se consultan
Promueva la
creación de centros de conciliación
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17. Bibliografía – Referencia
BASTIDAS DE
RAMIREZ, Raquel. La cultura de la conciliación. Bogotá D.C. Ediciones
Jurídicas Gustavo Ibáñez.
CRISTANCHO
MOYANO, Juan Pablo. La conciliación mecanismo alternativo de solución de
conflictos. Ediciones Librería del
Profesional. Bogotá 2002
DEFENSORIA
DEL PUEBLO COLOMBIA. Mecanismos de solución de conflictos. Bogotá D.C.
Imprenta Nacional de Colombia. 2003
ESCUDERO
ALZATE. María Cristina, Mecanismo Alternativos de solución de conflictos. Bogotá
D.C. Editorial Leyer 2014
GIRALDO
ANGEL, Jaime. Mecanismos alternativos de solución de conflictos-la justicia
comunitaria. Bogotá D.C. Librería del profesional Ltda. 2004
HOYOS
BOTERO, Consuelo. Conciliación un modelo bioético-hermenéutico. Señal
editores, Medellín 2002.
JUNCO
VARGAS, José Roberto. La conciliación aspectos sustanciales y procesales. Editorial
Temis S.A. y Ediciones Radar, Bogotá 2002.
MINISTERIO
DE JUSTICIA y del Derecho. La conciliación en el derecho civil. Santafé
de Bogotá. D.C. enero de 1998 2ª.
Edición
MORA
BARRERA, Juan Carlos. Mecanismos alternativos de solución de conflictos. Bogotá
D.C. Editorial Leyer Ltda. 2001
PALLARES
BOSSA, Jorge. Arbitraje. Conciliación y Resolución de conflictos. Bogotá,
D.C. Editorial Leyer Ltda. 2003.
Decretos y Leyes
Decreto 1818
de 1998
Decreto 3609
de 2007
Ley 1285 de
2009
Ley 1395 de
2010
Ley 23 de 1991
Ley 446 de 1998
Ley 640 de
2001
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18. Total Horas por Unidad Formativa. 64 PRESENCIALES
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